一、单位简介

江西省中医药研究院成立于1958年3月，位于江西省南昌市风景秀丽的青山湖畔，是江西省卫生健康委员会直属正处级全额拨款的事业单位，主要开展中药原料质量检测和中药质量标准研究，中药资源动态监测及开发利用，中药新药及健康相关产品的开发研究，中医和中西医结合临床医学研究，中医药信息文献研究及中医药政策研究等科研工作。

二、引进人才类别

（一）第一类：顶尖人才

拥有良好学术声誉与学术领导能力，在所从事学科领域做出了创造性的成就和重大贡献，具有国际学术影响力。能引领学科发展，推动人才队伍建设，提高科研整体水平，扩大国际交流与合作，提升相关学科在国际上的地位和声誉。为中国科学院、中国工程院院士或相当于此级别的高层次人才。

年龄一般不超过65周岁（1957年12月31日以后出生）。

（二）第二类：杰出人才

具有学术影响力的领军人才。在所从事学科领域做出具有影响力的突出贡献，能够把握本领域学科发展方向，引领本领域学术前沿，承担国家或区域重大战略需求领域的科学研究，取得重大标志性成果；扩大国际交流与合作，提高国际影响力。为国家重大人才支持计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金、中科院“百人计划”、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员或相当于此级别的高层次人才。

年龄一般不超过50周岁（1972年12月31日以后出生）。

（三）第三类：领军人才

在学术学科方面具有较高影响力的带头人，所从事的领域具有一定科研优势，已取得国内同行公认的重要成就，学术、技术水平处于国内先进水平或居省内领先地位。为享受国务院特殊津贴专家、省部级重大人才工程入选人员及省级以上三甲医院科室主任或学科带头人、省属科研院所学科带头人或相当于上述级别的高层次人才。

年龄一般不超过50周岁（1972年12月31日以后出生）。

（四）第四类：高级人才

（一）在所从事学科、专业领域内崭露头角，已获得较高学术成就或同行专家公认的科研成果，具有高级专业技术资格的人员，年龄一般在45周岁以下（1977年12月31日以后出生）；

（二）国内外高校、科研院所博士毕业生及其他急需专业学科带头人，年龄一般在35周岁以下（1987年12月31日以后出生）。

· 第一、二、三类人才主要以聘用及柔性引进相结合的方式引进，有关待遇采取“一事一议”执行，有意者请来电咨询。

· 第四类人才主要以聘用形式引进。

三、招聘岗位表及待遇

2023年我院第一批第四类人才招聘计划：

待遇：

1.纳入江西省事业单位全额拨款编制管理；

2.提供一套人才周转房（数量有限）；

3.提供20万元安家费，分5年发放；

4.提供10万元科研启动经费；

5.享受5年1000元/月生活补贴；

6.享受5年1000元/月博士津贴。

注：

1.其他有关专业（如动物药、矿物药等研究方向）的博士人才也可来电咨询；

2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；

3.相关引进待遇均为税前金额。

四、报名程序

（一）报名时间：即日起至2023年12月31日前。

（二）报名方式：凡有意应聘者，请将详尽真实的个人简历、本人身份证照片正反面照片以及学位学历、工作经历和业绩成果等佐证材料发电子邮件至报名邮箱jxszyyyjy01@163.com。

邮件主题及附件请注明姓名、毕业院校学历学位、所学专业、拟应聘岗位名称(例如：张三＋某某大学博士研究生＋中药学专业＋应聘中药资源研究骨干)。

（三）应聘者应诚信报名，须向我院提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，我院不予聘用或解除聘用合同，并记入个人档案；应聘人员需按要求发送邮件，应聘材料主要信息不齐全或不符合岗位招聘条件者，均不予以受理。

五、资格审查

接收报名邮件后，将对应聘人员进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点、所需携带材料等事项另行通知。

六、考核

单位对报名人员进行面试考核。考核形式、具体时间、地点另行通知。

七、体检、考察

（一）考核通过人员进入体检环节，体检标准参照公务员体检标准执行，并对拟录用人员政治素养、道德品质、业务能力等方面进行考察。体检、考察不合格的不予聘用；

（二）将拟录用人员名单进行公示，公示期为7天。

八、聘用

公示无异议后，办理入编手续。其他有关待遇按国家、江西省现行规定和我院规定执行。

聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。

九、联系方式

联系电话：0791-88511921

邮编：330046

联系人：黄老师、袁老师

通信地址：江西省南昌市东湖区文教路529号江西省中医药研究院