招聘启事 | 国家癌症中心中国医学科学院肿瘤医院高层次人才招聘

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2024-03-21 11:50:56 来源：国家癌症中心中国医学科学院肿瘤医院阅读：147次

本邀约常年有效，适用于海内外癌症防治各学科领域拟来我单位创新创业的杰出英才、优秀青年人才及优秀博士毕业生。

单位简介

中国医学科学院肿瘤医院始建于1958年，是国家癌症中心、国家肿瘤临床医学研究中心、国家肿瘤规范化诊治质控中心、国家药物临床研究中心、临床研究国家级质量评价和促进中心，以及国家抗肿瘤药物监测网所在地，是集医、教、研、防于一体的国家级肿瘤防治中心。

医院先后培养了3名中国科学院院士、5名中国工程院院士，拥有国内超一流全方位开展肿瘤相关基础研究和临床诊治专家团队。现有5个国家级重点学科、13项国家临床重点专科、1个北京市临床重点专科、1个北京市重点学科；拥有1个国家重点实验室、2个北京市重点实验室。

医院具有国际一流国内领先的肿瘤诊疗技术和医学科研能力。在全国三级公立医院绩效考核中，持续位列全国三级肿瘤专科医院第一名，国家监测指标等级为专科医院最高等级A等。在中国医学科学院发布的中国医院科技量值（STEM）和复旦大学医院管理研究所发布的《中国最佳医院专科声誉排行榜》上，肿瘤学和胸外科始终位居全国医院榜首。

招聘学科领域

细胞生物学、生物信息学、医学遗传学、免疫学、病理学与病理生理学、肿瘤学（外科学、内科学、放射治疗学）、医学物理学、影像医学与核医学、流行病与卫生统计学等。

上述学科为紧缺专业，其他医学相关专业也可联系申报。

招聘岗位

优秀青年科学基金项目（海外）

国自然基金委优秀青年科学基金项目（海外）（以下简称“海外优青项目”）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。欢迎海外英才依托我院申报海外优青项目！

基本要求：

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

限项要求：

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

（2024年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）指南已经发布，具体要求请以官方指南为准。）

中国医学科学院北京协和医学院准聘长聘制度旨在吸引有才华的人才进入教职岗位，为国家医学创新体系核心基地和世界一流医学院校、一流学科建设提供坚实人才保障。

招聘主要从事癌症防治相关领域学术研究和教育教学等工作，学风优良、师德高尚并具有创新、探索精神和团队协作、合作共事优良作风的海内外杰出英才及优秀青年人才。

基本要求：

（一）教授岗位。

1.有突出的教学、科研和社会服务业绩，能把握所在学科的发展方向、在本学科领域取得国内外同行公认的突出成就，并有标志性的科研成果或已建立了有特色和影响力的学术观点、学术思想和学术理论；

2.在世界知名大学（综合排名前50名）或相当水平的研究机构担任长聘副教授及以上教职或相当职务，或在国内一流高校、科研院所担任教授或相当职务；

3.年龄原则上不超过55周岁，两院院士和中国医学科学院学部委员可适当放宽年龄限制。

（二）长聘/准聘副教授岗位。

1.申请者应为所从事科研领域的拔尖人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力；

2.在世界知名大学（综合排名前50名）或相当水平的研究机构担任助理教授及以上教职或相当职务；

3.申请准聘副教授时年龄原则上不超过45周岁，申请长聘副教授时年龄原则上不超过50周岁。

（三）助理教授岗位。

1.具有较强的学术研究和教学能力，在学科前沿领域建立了特色鲜明的研究方向并取得较突出学术成绩，具有较大的发展潜力。

2.年龄原则上不超过40周岁。

博士后项目

为吸引海内外优秀青年学者来（留）院开展博士后研究工作，培养和造就一批医学卫生健康领域具有国际竞争力的青年拔尖人才，北京协和医学院启动实施“协和青年学者支持计划”和“协和海外青年学者支持计划”，将为博士后人员提供优厚的薪酬待遇、高水平的导师队伍、国家级科研平台、良好的职业发展路径，支持博士后人员潜心开展高质量科学研究，奠定成就人生职业理想的坚实基础。

(一)协和青年学者支持计划。

招聘优秀青年学者（中国籍）从事博士后研究工作。

(二)协和海外青年学者支持计划。

招聘优秀青年学者（外籍）从事博士后研究工作。

基本要求

1.申请人应具有较突出的科研业绩、良好的学术道德、优秀的科研潜质。

2.进站时年龄一般不超过35周岁。

3.保证入选后全脱产从事博士后工作。

4.无学术不端行为，过去5年无违法违纪等不良记录。

5.严格控制申请与博士毕业单位或在职单位为同一个一级学科的流动站（即同站同学科）从事博士后研究工作。

6.进站时原则上要求申请者作为第一作者在SCI收录的杂志上至少发表或被正式接收论著1篇。

站前申请者还需满足以下条件：

获得博士学位原则上不超过3年或即将毕业的应届博士毕业生。

站中申请者还需满足以下条件：

入站时间不超过1年。

无论是否入选协和青年学者（协和海外青年学者）支持计划，通过我院博士后入站评审并达到入站标准的，按照我院博士后进站程序办理。

福利待遇

优秀青年科学基金项目（海外）

依托国家癌症中心中国医学科学院肿瘤医院申报海外优青项目者，除享受国家项目资助外，医院将同时组织申请中国医学科学院北京协和医学院准聘长聘教职。

获聘后将依据聘任岗位，享受在同行业中具有竞争力的年薪、安家费、科研启动经费等福利待遇。

教授、长聘/准聘副教授、助理教授

1.薪酬：参照世界一流大学相应职位，根据具体情况，为各类入选者提供使其潜心学术的不低于国内名校的薪酬福利待遇。

2.科研启动经费：根据实际需求，结合院校《准聘长聘系列教职聘任管理办法》有关规定，依据入选中国医学科学院医学与健康科技创新工程项目等从优保障。

3.住房：享受国家政策规定的住房补贴和住房公积金待遇。获聘准聘长聘教职人员提供安家费，并可享受医院提供专家公寓一套作为过渡，租金享受引进人才优惠待遇。

4.其他：为获聘准聘长聘教职人员在团队组建、人员编制、研究生招收、科研设备等方面提供强有力的支持。

博士后

在站期间入选协和青年学者（协和海外青年学者），享受在同类人员中具有竞争力的年薪；如申请者入选“博新计划”，将自动成为协和青年学者并享受福利待遇累加支持。入选“协和青年学者支持计划”的港澳台和持有境外永久居留证的中国籍人员，薪酬待遇标准参照“协和海外青年学者支持计划”执行。

出站时满足院校准聘长聘系列教职聘任条件者，可申请助理教授岗位；成绩特别突出者，可直接申请准聘副教授岗位。获聘者按照相应标准提供薪酬、安家费、科研启动费等各项支持。

申请及联系方式

本邀约常年有效。申报者请将个人简历及相关证明材料等发送至医院人事处高层次人才招聘/博士后招聘邮箱。

个人简历包括个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就（代表性研究论文、项目、专利和奖励情况等）。

如需了解更具体的政策，也可通过邮件联系。

联系人：马老师、田老师

联系电话：+86 10-87788216，87787410

联系邮箱：

humanresources@cicams.ac.cn（高层次人才招聘）

zlyybsh@126.com（博士后招聘）

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