您所在的位置:

招聘公告 | 河南省医学会招聘工作人员

2024-04-17 21:07:52 来源:河南省医学会 阅读:324次

河南省医学会成立于1932年,是全省医学科学技术工作者自愿组成并依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团,是全省最大的医学社会团体,是党和政府联系医学科技工作者的桥梁和纽带,是发展河南省医学科学事业的重要社会力量。

根据学会发展需要,现将招聘有关事宜公告如下:

一、应聘人员基本条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法;

3.品行端正,热爱医疗卫生事业,无违规违纪等不良记录;

4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的专业知识或技能。

(二)有下列情形之一的不得应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位、社会团体的人员。

二、招聘岗位、人数及要求

招聘岗位1:临床医学等相关专业工作人员

招聘人数:3-5人

任职要求:

年龄在35周岁以下(1989年1月1日以后出生),全日制硕士研究生及以上学历,临床医学、公共卫生等相关专业。

招聘岗位2:财务人员

招聘人数:2人

任职要求:

年龄在35周岁以下(1989年1月1日以后出生),全日制硕士研究生及以上学历,财务管理、会计等相关专业,有初级会计专业技术资格;具有记账、账务处理、审计等相关工作经验者优先。

三、招聘工作程序

(一)报名时间

2024年4月17日—4月30日。

(二)报名方式

采用网上报名形式,应聘人员在河南医学网下载应聘人员信息登记表,填写后发送至hnsyxh2023@163.com邮箱。

(三)报名材料和资格审查

报名材料包括身份证、自本科起至最高学历的毕业证书、学位证书、专业资格证书、职称证等资料的扫描件(PDF格式),如有工作经历,请提供劳动合同或养老保险明细扫描件(PDF格式),《招聘人员报名信息表》电子版。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况,随即取消应聘资格。

(四)考试

笔试:根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。

面试:面试采取结构化面试方式进行。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)体检

体检人员名单按照招聘岗位人数1︰1的比例确定。体检标准参照公务员录用体检通用标准,因体检不合格出现缺额时,按总成绩由高分到低分依次递补。

(六)公示

体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南医学网上公示。

四、有关待遇

最终录用人员试用期一个月,试用期满,经综合考评合格及以上的,与河南省医学会签订劳动合同,按照人事代理身份办理入职手续。

五、纪律与监督

招聘过程在省纪委驻省卫健委纪检监察组监督下进行。

六、有关要求

应聘人员务必保持电话畅通,对资格审查结果、考试时间地点等将进行电话通知。

咨询电话:0371-85961082

 

附件:《招聘人员报名信息表》