浙江大学医学院附属口腔医院（浙江省口腔医院）为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是浙江省唯一—家三级甲等口腔专科医院（参照），为国家区域医疗中心培育基地，是国家GCP基地，国家口腔疾病临床医学研究中心的分中心、国家生物材料工程中心分中心、国家虚拟仿真实验室分中心、教育部研究生创新人才培养分中心。医院目前拥有浙江大学口腔医学中心、湖滨院区、紫金港（城西）院区。2020年底新启用的浙江大学口腔医学中心，设有牙椅500余张，病床120张。医院现拥有一支由院士指导，国家杰青、长江学者、浙江大学求是特聘教授、国家四青人才等组成的导师队伍，含博士后合作导师、博士生导师、硕士生导师共计50余人。现面向社会招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

浙江大学医学院附属口腔医院2021年（第二批）计划招聘37个岗位132名工作人员，其中医疗岗24人，科研岗10人，行政岗8人，其他专业技术岗53人，工勤岗37人。招聘岗位编制类型、人员性质、岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。

附件中标注为“员额编制”纳入事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇，其招聘办法及程序参照《浙江省省属事业单位2020年特殊专业技术岗位目录》、《浙江大学医学院附属口腔医院公开招聘人员公告（2021年第一批）》执行。附件中标注为“待遇参编”，岗位用人性质为人才派遣，待遇参照编内同类人员。附件中标注为“人才派遣”，岗位用人性质为人才派遣，待遇按照医院派遣人员相关规定执行。

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、资格、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.能在岗位时限内及时入职；

5.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限原则上要求为2021年7月底前。

二、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2021年2月17日24时登录医院招聘系统报名，逾期可不接受报名，前期已预报名的无需重复报名，https://jobs.zjkq.com.cn/。报名包括登录注册，填写个人简历，应聘相应岗位等程序。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。每位应聘人员可申报一个第一志愿岗位，不应聘相应岗位的视作报名无效。请在“个人中心”确认第一志愿岗位为“已投递简历”状态。

2.资格初审。根据招聘岗位所需条件，招聘单位在报名结束后进行资格初审。

3.部分尚有空缺的博士学历专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘。部分尚有空缺的工勤技能辅助岗位，视报名情况在本年度内实施常年招聘。

（二）考试

考试前安排资格复审。应聘人员应携带个人简历（贴照片）及身份证、学历和学位证书（应届毕业持就业推荐表或《留学回国人员证明》）、就业协议书、成绩单、英语四六级、工作合同相关资格证等材料原件及复印件各 1 份，并备妥其他有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料进行资格复审。

1、科级考试。

包括但不限于笔试、外语考试、病历书写、临床操作考试和面谈等。具体安排另行通过医院招聘网站通知，经科室或用人部门考察后，一般不少于1:2入围院级面试。

2、院级面试。

院级面试由医院领导班子及相关职能科室负责人组成评审组，主要测评应聘人员综合素质、实践经验和与招聘岗位的匹配性等因素。评审组结合科室面试意见、与应聘人员开放性交流情况，确定应聘人员整体表现排序和体检、考核对象名单，综合面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节。

（三）体检、考核

体检、政审按照医院规定执行。

部分岗位视情况安排在用人部门进行为期1~4周的实习，实习期考核情况作为考察工作重要组成部分。

（四）公示、录用

经体检、考核合格者，确定为拟录用人员，在网上公示 7 个工作日。公示期满，对录用人员没有异议，需在规定时间内与相关部门签订就业协议书。逾期者视为自动放弃。

三、咨询及其他

招聘过程相关信息一般仅在医院招聘系统公布，请应聘者自行留意。有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院人事科。

电话：0571-87217423

杭州市江南人才服务有限公司

浙江大学医学院附属口腔医院

2021年1月27日

附件：《浙江大学医学院附属口腔医院公开招聘岗位汇总表（2021年第二批）》

表1 浙江大学医学院附属口腔医院公开招聘岗位汇总表（2021年第二批）

岗位名称	岗位代码	岗位类别	岗位性质分类	人数	招聘对象	年龄(周岁及以下)	专业	学历学位	其他要求	备注
学科博士后	B14-21-01	专业技术	科研	不限	不限	35	口腔医学一级学科下各学科方向，生物、生命、干细胞、材料、免疫、统计、计算机等相关工信学科	博士研究生/博士	已在本专业发表具有影响力的国际期刊论文或具有海外留学经历	浙大编制
临床博士后	B14-21-02	专业技术	科研	不限	不限	32	口腔医学一级学科下各临床和基础学科方向	博士研究生/博士	未完成住院医师规范化培训的应届毕业博士生。已在本专业发表具有影响力的国际期刊论文或具有海外留学经历优先	浙大编制
浙江省口腔生物医学研究重点实验室/专职科研人员	C14-21-01	专业技术	科研	10	不限	35	基础医学、生命、化学、分子生物、口腔医学等相关专业	博士研究生/博士	已发表具有影响力的国际期刊论文或具有海外留学经历。*特别优秀的年龄可适当放宽	员额编制
口腔临床医师博士	C14-21-02/03	卫生技术	医疗	18	不限	35	口腔医学一级学科下各临床和基础学科方向	博士研究生/博士	已完成住院医师规范化培训或未完成住院医师规范化培训，医院统一安排规范化培训。科研潜力突出者优先。*副高及以上职称年龄和学历可适当放宽	员额编制
口腔临床医师兼医务管理	D14-21-04	卫生技术	医疗	3	不限	35	口腔医学一级学科下各临床和基础学科方向	硕士研究生/硕士	需承担医务行政管理工作	待遇参编
口腔临床医师兼院务管理	D14-21-05	卫生技术	医疗	1	不限	35	口腔医学一级学科下各临床和基础学科方向	硕士研究生/硕士	需承担院务相关工作	待遇参编
口腔临床医师兼人事管理	D14-21-06	卫生技术	医疗	2	不限	35	口腔医学一级学科下各临床和基础学科方向	硕士研究生/硕士	需承担人事管理相关工作	待遇参编
党办/工作人员	D14-21-07	行政	管理	1	不限	30	人文社科类、管理学类、医学类、口腔医学类等相关专业	硕士及以上		待遇参编
思政办/工作人员	D14-21-08	行政	管理	1	不限	30	人文社科类、管理学类、医学类、口腔医学类等相关专业	硕士及以上	从事学生思政及管理相关工作	待遇参编
院办/工作人员	D14-21-09	行政	管理